通知公告
    关于印发2017年度丹东市 全科医生特岗计划招聘工作实施方案的通知
    发布时间:2017-07-12    发布者:振安区政府

      关于印发2017年度丹东市

      全科医生特岗计划招聘工作实施方案的通知

      各县(市)区卫生计生局、人力资源和社会保障局、财政局、合作区社会事业发展局:

      2015年以来,我省开展两批次乡镇卫生院全科医生特岗计划,招聘的全科医生派驻至当地政府办乡镇卫生院后,为当地农民群众提供了较高水平的诊疗服务,对推进分级诊疗工作,建立全科医生制度发挥了重要作用。为做好今年我市特岗全科医生招聘工作,根据省卫生计生委、省人力资源和社会保障厅、省财政厅《关于开展全省全科医生特岗计划招聘工作的实施意见》(辽卫发〔2015〕41号)以及《关于开展2017年度全省全科医生特岗计划招聘相关工作的通知》(辽卫发〔2017〕58号)精神,市卫生计生委、市人力资源和社会保障局、市财政局联合制定了《2017年度丹东市全科医生特岗计划招聘工作实施方案》,现印发给你们,请结合实际,认真组织实施。

      丹东市卫生和计划生育委员会 丹东市人力资源和社会保障局

      丹东市财政局

      2017年6月30日

      2017年度丹东市全科医生

      特岗计划招聘工作实施方案

      为贯彻落实省卫生计生委、省人力资源和社会保障厅、省财政厅《关于开展全省全科医生特岗计划招聘工作的实施意见》(辽卫发〔2015〕41号)精神,加强以全科医生为重点的基层卫生人才队伍建设,做好我市2017年度全科医生特岗计划招聘工作,根据省卫生计生委、省人力资源和社会保障厅、省财政厅《关于开展2017年度全省全科医生特岗计划招聘相关工作的通知》(辽卫发〔2017〕58号)要求,结合我市实际,制定本实施方案。

      一、目标和任务

      全科医生特岗计划是针对我市农村地区乡镇卫生院急需全科医生的问题,在县(区)级公立医疗机构招聘一批全科医生,并派驻至乡镇卫生院服务一定年限所开展的有关工作。通过实施全科医生特岗计划,引导和鼓励优秀医疗卫生人才到基层医疗卫生机构从事全科医疗工作,以缓解基层全科医生紧缺和无执业医师的问题,促进基层医疗卫生队伍建设取得积极进展。

      二、岗位设置及职责

      (一)岗位设置。特岗全科医生岗位设置在县(区)级公立医疗机构。招聘工作应在有空编空岗的县(区)级公立医疗机构进行,以确保招聘的全科医生有编有岗。全科医生入编后,由县(区)级公立医疗机构派驻乡镇卫生院工作。振安区招聘的特岗全科医生为该区乡镇卫生院编制,聘期满后,鼓励其继续留任,不留任的,自动解除聘任合同,解除劳动关系。

      2017年度我市全科医生特岗招聘计划为5名,其中宽甸县1名,凤城市1名,振安区2名,振兴区1名。

      (二)岗位职责。特岗全科医生应按服务对象实际需求履行以下职责:

      1.承担预防保健、常见病多发病的诊疗、病人康复与慢性病管理、健康教育与管理等连续性、综合性、一体化服务。

      2.承担专科疾病的识别、转诊以及危重情况的应急处理任务。

      3.作为全科医生团队的领头人,帮助和指导团队其他医务人员提高业务水平,与居民签约一定期限的服务协议,建立相对稳定的契约服务关系。

      三、招聘与管理

      (一)招聘范围。符合招聘条件的市内各级各类医疗机构人员(政府办乡镇卫生院现有在编在岗人员除外;正在参加住院医师规范化培训的人员除外)或符合招聘条件但暂无工作单位的人员(脱离临床医生岗位2年以上的人员除外)均可报名参加。

      (二)招聘条件。

      1.爱岗敬业,具有良好的职业道德,自愿被派往乡镇卫生院从事全科医生工作。

      2.身体健康,能正常履行岗位职责。

      3.医学类专业大学本科及以上学历(仅限临床、中医类别,下同)。

      4.年龄在40周岁及以下。

      5.除具备上述所列基本条件外,还需具备以下条件之一:

      (1)具有执业医师资格,且执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业的医务人员。符合此条件的人员,年龄可放宽至45周岁及以下,学历可放宽至大专及以上医学类专业学历。

      (2)具有执业医师资格,经过省级卫生计生行政部门(含中医药管理部门,下同)认可的全科医生规范化培养、转岗培训、或者岗位培训并考核合格的医务人员。符合此条件的人员,年龄可放宽至45周岁及以下,学历可放宽至大专及以上医学类专业学历。

      (3)具有2年以上的二级以上医院临床医疗工作经历和执业医师资格,能够胜任全科医生岗位的医务人员。

      (4)对招聘到艰苦边远地区的特岗全科医生,其执业资格可放宽到执业助理医师、学历可放宽至大专及以上医学类专业学历。其他均按以上招聘条件掌握。

      (三)人员招聘。全科医生特岗计划招聘工作遵循“民主、公开、竞争、择优”的原则,按照国家及我省事业单位公开招聘的有关规定执行。

      特岗计划招聘工作应按有关规定履行下列工作程序:

      1.发布招聘信息。招聘信息统一在市人力资源社会保障部门的网站、媒体向社会发布。招聘信息包括:招聘单位、岗位、条件、步骤、联系方式等信息。

      2.自愿报名。采取现场报名的方式,现场报名人员需持有关证件资料,到指定地点报名。

      3.招聘考试。市级卫生计生行政部门、人力资源和社会保障部门组织资格审查后,通过笔试、面试的形式,择优确定岗位人选。

      4.签订合同。县(区)级公立医院或政府办乡镇卫生院(卫生计生服务机构)应当按照有关规定与特岗全科医生签订聘用合同,明确派驻乡镇卫生院工作年限为5年,并办理岗位聘用手续。对于违反聘用合同,未履行派驻任务或到乡镇卫生院工作年限不满5年的特岗全科医生,解除聘用合同,取消事业单位人员身份等。

      (四)人员管理。

      1.特岗全科医生聘期为5年,由县(区)级卫生计生行政部门商同级政府人力资源社会保障部门,派遣至相应政府办乡镇卫生院工作,期间必须注册为全科医生或在原有执业范围项加注全科医学。乡镇卫生院负责按程序办理执业医师注册手续或执业地点、范围变更手续等。

      2.特岗全科医生人事档案由县(区)级公立医疗机构管理,党团关系转至所在乡镇卫生院。

      3.聘期内,特岗全科医生的日常管理、绩效考核(平时考核)和年度考核由乡镇卫生院负责,考核结果报县级公立医疗机构备案,对成绩突出,考核优秀者,在绩效工资分配时予以考虑;对考核不合格者,应当按照规定程序调整工作岗位,直至解除聘用合同。

      4.聘期满后,遵循本人自愿的原则,在有空编空岗的情况下,鼓励特岗全科医生继续留在乡镇卫生院工作,当地卫生计生和人力资源社会保障部门给予办理相应人事关系,纳入乡镇卫生院常设岗位管理;愿意回到人事关系所在的县(区)级公立医疗机构工作的特岗全科医生,全部纳入县(区)级公立医院常设岗位管理,返回县(区)级公立医院工作;应聘前有工作单位的特岗全科医生,聘用期满后,也可在公开招聘的前提下,通过考核方式招聘回原单位工作,或通过公开招聘到其他医院工作。

      四、激励与保障政策

      (一)薪酬待遇。聘期内,特岗计划的全科医生执行国家统一的工资制度和标准,享受所在县(区)级公立医疗机构或政府办卫生计生服务机构同类人员工资及保障待遇。实施全科医生特岗计划所需资金按照省、市、县(市、区)财政共同承担的原则,每年由省财政部门安排专项补贴,市、县(市)区财政部门应适当投入资金,用于全科医生特岗计划补贴,以提高特岗全科医生待遇和保障。对到艰苦边远地区工作的特岗全科医生按国家规定享受艰苦边远地区津贴。

      特岗全科医生在乡镇卫生院工作期间,乡镇卫生院要为特岗全科医生提供必要的住宿和生活条件。

      (二)职称晋升。特岗全科医生在乡镇卫生院的工作时间,计算为城市医生在晋升主治医师或副主任医师前,到基层累计服务的时间。

      特岗全科医生在乡镇卫生院工作期间,按国家规定年限标准,可提前一年参加中级卫生专业技术资格考试,取得相应资格的,可在同等条件下优先聘用。

      (三)教育培训。积极开展全科医学继续教育活动,为特岗全科医生提供具有全科医学特点,针对性和实用性较强的继续医学教育项目。特岗全科医生按规定接受继续医学教育。

      市卫生计生委负责组织对聘用人员进行岗前培训。由省级卫生计生行政部门统一组织未取得全科医学培训合格证书的人员分年度进行全科医生岗位培训。首次培训3个月,经县(区)级卫生行政部门考核批准,报市卫生计生委备案,在执业范围项加注全科医学后,方可正式上岗。累计培训时间达到1年的,经考核合格,颁发基层医疗卫生机构全科医生转岗培训合格证。

      五、有关要求

      (一)高度重视招聘工作。全科医生特岗计划是提高我省农村地区基层医疗卫生机构服务能力,构建分级诊疗制度的重要举措和惠民实事,已列入本年度各级政府工作报告,纳入重点工作任务绩效考评指标。各地各相关部门要高度重视,精心组织,各司其职,统筹协调,确保招聘及后续各项工作的顺利进行。

      (二)加大宣传动员力度。各地要充分利用广播电视、平面媒体、网络、手机等多种形式,做好宣传、动员工作,让惠民政策获得行业和社会的理解和支持,争取更多符合报名条件的人员知晓并积极参与到招聘当中,保质保量完成招聘任务。

      (三)严格按照时间节点完成招聘任务。

      1.6月中旬市卫生计生委会同市人力资源社会保障局、财政局,结合我市招聘名额(附件1),制发招聘工作方案并分别报送省卫生计生委和省人力资源社会保障厅。

      2.2017年7月初完成招聘信息发布,并将信息发布网页截图(或新闻媒体复印件)加盖公章报送至省卫生计生委。

      3.2017年8月底前完成招聘工作。有关县(市)区9月1日-10日报送《2017年度辽宁省特岗全科医生招聘人员花名册》(附件2)、《2017年度辽宁省特岗全科医生基本信息登记表》(附件3)。

      联系人:市卫生计生委宣传科教科,朱丽,联系电话:0415-2137581;联系人:市人力资源和社会保障局事业科,翟科超,联系电话:0415-3192715

      附件:1.2017年度丹东市特岗全科医生招聘名额

      2.2017年度辽宁省特岗全科医生招聘人员花名册

      3.2017年度辽宁省特岗全科医生基本信息登记表

      附件1

    2017年度丹东市特岗全科医生招聘名额

    序号

    地区

    2017年度

    招聘数量

    备注

    1

    宽甸

    1

     

    2

    凤城

    1

     

     

    3

    振安区

    2

    该区招聘的特岗全科医生为所辖乡镇卫生院编制,聘期满后,鼓励其继续留任,不留任的,自动解除聘任合同,解

    除劳动关系。

    4

    振兴区

    1

     

    总计

    5

     

    附件2

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    2017年度辽宁省特岗全科医生招聘人员花名册

     

    填报单位:市卫生计生委(卫生局)盖章:                市人力资源和社会保障局(盖章):                 填报日期:

     

    序号

    姓 名

    性别

    出生日期

    身份证号

    毕业学校

    学历

    执业类别

    执业等级(执业医师或执业助理医师)

    全科医生(是或否)

    已完成全科医生转岗培训(是或否)

    已完成全科住院医师规范化培训(是或否)

    已完成全科医生岗位培训(是或否)

    聘用至     县级公立      医院名称

    派驻乡镇卫生院名称

    应聘前所在       单位

    备注

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

                                                                     

      附件3

      2017年度辽宁省特岗全科医生基本信息登记表

      填报单位: 县(市、区)卫生计生委(卫生局)公章 填报日期:

      审核单位: 市卫生计生委(卫生局)公章 填报日期:

    1.个人信息

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    出生年月

     

     

     

     

     

    政治面貌

     

     

     

     

     

    专业技术资格

     

    婚姻状况

     

    户籍所在地

     

    身份证号

     

    档案保管单位

     

    家庭详细地址

     

    邮政编码

     

    联系电话

     

    电子邮箱

     

    2、执业医师资格相关信息

    医师资格证书编码

     

    发证时间

     

    执业类别及范围

    临床类别全科医学专业                       临床类别内科专业

     


          中医类别全科医学专业                       中医类别中医专业

     


        其他,请详细注明(                                 

    受聘前是否注册执业

                                                   

    医师执业证书编码

     

    发证时间

     

    受聘前执业地点

     

    执业范围

     

                             

    3.教育培训情况(从中专填起,含进修和培训)

    注:参加全科规范化培训、转岗培训、岗位培训情况也需填写

    起始年月

    终止年月

    学校名称

    专业

    学历学位

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    ……

     

     

     

     

    4、是否参加过省级卫生行政部门(含中医药管理部门)组织的全科医生规范化培训    ;转岗培训    ;岗位培训

        

     


         

    考核是否合格

                                                    

    5、工作经历

    注:最后一个工作经历应与前页“受聘前执业地点”一致

    起始年月

    终止年月

    工作单位

    职称

    从事专业

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    ……

     

     

     

     

    6、特岗全科医生服务单位基本信息

    聘用特岗全科医生的县级公立医院

     

    通信地址

     

    邮政编码

     

    联系人

     

    联系电话及传真

     

    7、受聘后执业注册情况

    医师执业证书编码

     

    变更或注册时间

     

    执业地点(派驻乡镇卫生院)

     

    执业范围

     

                                 

      备注:此表一式五份,省、市、县卫生计生行政部门、县级公立医院、乡镇卫生院各存一份。

      (信息公开形式:主动公开)

     

      丹东市卫生计生委办公室 2017年6月30日印发

    友情链接 | 
    丹东市振兴区政府元宝区政府东港市政府凤城市政府宽甸县政府国办印发通报对2017年落实重大政策措施真抓实干成效明显地方予以督查激励全国政府网站信息报送系统
    网站主办单位  丹东市振安区人民政府  地址:丹东市振安区九连城大街678号  邮编:118006  联系电话:0415-2890069
    辽ICP备06014475号-1  公安备案号:21060402000005  网站标识码:2106040001  网站地图